Как рассчитать и оплатить больничный?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Сотрудник находился на больничном амбулаторно с 04.02.19 по 11.02.19, потом в стационаре с 12.02.19 по 26.02.19.

  Поясните, у вас это один случай?
  У меня впечатление, что второй больничный может являться продолжением первого.
• Добрый день.
  

  Цитата: За 1 больничный получилось 2000 за счет ФСС и 1000 работодатель. По 2 - 5000 ФСС и 1300 работодатель.

  Даже если предположить, что это два первичных больничных (в чём небезосновательно сомневается Ann-Nancy), сумма за счёт работодателя не может отличаться. СДЗ одинаковый (из расчёта заработка за 2017+2018 г.г.), количество дней за счёт работодателя одинаковое (3 дня).
• Больничные оба первичные. Клиннники разные. Про 3 дня это было, что сотрудник отработал 3 дня всего в феврале месяце, а остальное время провел на больничном. И за эти три дня ему положено же начислить заработную плату. Про то, что 3 дня из больничного оплачивается работодателем, учитывается в расчете. Поэтому и писала, что одна сумма за счет ФСС, а другая за счет работодателя. Наверно просто не правильно объяснила.
• Glam, я вас все равно не понимаю.
  Если речь идет о начисление по больничному листу, то, как заметила Светлана Владимировна, средний заработок по больным в течение года не меняется (за исключением случая, когда сотрудник принес справки с предыдущих мест работы).
  Следовательно, 3 дня по больничному листу должны для обоих ваших случаев равны.
  
  

  Цитата: 1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенкомисчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  Цитата: Про 3 дня это было, что сотрудник отработал 3 дня всего в феврале месяце, а остальное время провел на больничном.

  Вы смешали все в одну кучу: зарплата учитывается отдельно, начисления по больничным отдельно (для целей НДФЛ, страховых взносов и бухгалтерского учета).
  Далее, если у вас не льготный тариф по страховым взносам и начисление взносы на случай временной нетрудоспособности у вас не равны нулю, то 
  

  Цитата: 2. Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уменьшается плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  т.е. не обязательно подавать на возмещение: может у вас еще нужно будет доплачивать страховые взносы.
  Естественно, все это рассмотрено для случая, если у вас в регионе не действует пилотный проект.
• Я просто первый раз с больничным связываюсь, поэтому не очень понимаю. Прикрепила расчеты по больничным. Заработная плата за 3 дня получилась 2250. В данной организации сотрудник работает с мая 2018 года. Справки с предыдущего места работы есть К возмещению придется, потому что мы столько не платим взносов, да еще и декретница есть. Вопрос сейчас в том, сколько работодатель в общей сумме должен заплатить.
• Цитата: Вопрос сейчас в том, сколько работодатель в общей сумме должен заплатить.

  Заработная плата за 1-е февраля уже должна быть выплачена - по сроку для выплаты заработной платы за первую половину февраля.
  Заработная плата за 27-28 февраля выплачивается в срок, установленный для выплаты второй части заработной платы.
  Что касается больничных, то пособие должно быть назначено не позднее 10 дней с момента предъявления подтверждающих документов и выплачено в ближайший после этого день, установленный для выплаты заработной платы (255-ФЗ, ст. 15). Если успеваете, можно выплатить вместе с зарплатой за февраль. Если сроки позволяют - при выплате зарплаты за первую половину марта.
  Если сумма дохода указана верно, то суммы пособия рассчитаны правильно. Выплачиваете полную сумму (ФСС+работодатель).