Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Доброго Всем дня.
Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Сотрудник работал с 17.08.2015 по 21.03.2017 
Отпуск без сохранения з/п:
14.12.2015-27.12.2015 14 дн;
28.12.2015-31.12.2015 4 дн;
21.01.2016-19.02.2016 30дн;
20.02.2016-18.03.2016 28дн;
21.03.2016-30.03.2016 10дн.
Итого 86 дней.
Ежегодный отпуск за период 17.08.2015 по 16.08.2016 28дн. отгулял.
Стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ТК РФ, Статья 121), нужно вычесть из периода с 17.08.2015-21.03.2017 =72 дн(86-14)
У меня получилось (я вычла с конца срока): стаж работы 4месяца 8 дней округляем до 4
4*28/12=9,33
Получается, что должна заплатить компенсацию за 9 дней.
Правильно ли?