отпуск
Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник продолжает работать. Оплачиваемый отпуск у него 28 календарных дней, он брал отпуск на 14 дней, а за оставшиеся 14 дней хочет получить денежную компенсацию.
Comments
-
Я Вам уже на этот вопрос ответил в теме "Оплата отпуска".
Вы не можете дать этому работнику компенсацию, пока он работает. Только при увольнении.
А считать компенсацию точно так же, как и отпускные.
