Должна ли уменьшаться продолжительность рабочего дня 10-го мая при шестидневной рабочей неделе?

NDS Reklama Image
День добрый! Подскажите, пожалуйста, не могу понять. Почему-то прога 1с мне шестидневщикам 10.05.19 ставит 5часов как-будто применяет ст 95 ТК РФ (на кануне выходных и праздников не более 5ч). Подскажите, пожалуйста, к 10.05 должна применяться ст 95 ТК?
Спасибо!
Category: Трудовые отношения
Page Image 1

Comments

  • EvgenyaG, день добрый! Это все понятно, что вы процетировали. Вот как раз согласно этому всему у меня получается, что 10.05 у шестидневщиков обычный рабочий день должен быть, а прога мне ставит 5 часов (по минимуму как будто применяет ст 95 Тк). 
    Поэтому и вопрос 10.05 должен быть обычный рабочий день у шестидневщиков или я чего-то упустила и у них должна быть применена ст 95 ТК и рабочий день должен быть не более 5часов?
    Спасибо!
  • Цитата: а прога мне ставит 5 часов (по минимуму как будто применяет ст 95 Тк).
    Узнайте у техподдержки.
    Цитата: 10.05 должен быть обычный рабочий день у шестидневщиков или я чего-то упустила и у них должна быть применена ст 95 ТК и рабочий день должен быть не более 5часов?
    Накануне выходных днейпродолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.(ст.95 ТК РФ).
    А у Вас:
    Цитата: Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2019 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря - всего 6 дней.
    Цитата: у меня получается, что 10.05 у шестидневщиков обычный рабочий день должен быть,
    Всё верно.
    • Page Image 2
    Back to the Index Page